Perioada:
Prof. Coordonator: Prof. Violeta Cristea
Participanți: România, Turcia
Descrierea Proiectului
Avem nevoie de acest proiect din două motive. Unul dintre acestea este rata șomajului iar cealaltă evoluția lumii profesionale. Prima condiție a acestui proiect: un nou raport a constatat că rata șomajului a scăzut la 5%, cel mai scăzut nivel de la criza economică din 2008. Organizația Mondială a Muncii raportează însă că locurile de muncă create sunt locuri de muncă de nivel scăzut, care îi mențin pe muncitori în sărăcie. A doua condiție a proiectului: tehnologia avansează într-un ritm tot mai rapid, fiecare aspect al vieții noastre fiind acum intrinsec legat de microcipuri într-un fel sau altul. Deși acest lucru se întâmplă în numele progresului, în același timp exercită un impact negativ asupra carierelor profesionale tradiționale care devin tot mai automatizate. În consecință, este importantă evitarea unui domeniu care include locuri de muncă pe cale de dispariție. Există deja semne ale diminuării acestora. Un studiu recent al Fundației Tinerilor din Australia (FYA) arată că aproximativ 60% din tinerii țării se pregătesc în prezent pentru cariere care vor fi automatizate în proporție de două treimi în următorii 10-15 ani. Aceasta reprezintă o irosire uriașă a competențelor. Dorim ca elevii noștri să fie foarte bine pregătiți pentru a face față ghearelor progresului. Prin intermediul acestui proiect vom încerca să îi ajutăm să își pregătească viitorul urmând recomandărilor unor autori precum Martin Ford care propune ca aceștia să urmeze o cariere în unul din următoarele trei domenii: Joburi Creative, Joburi bazate pe relaționare și joburi imprevizibile.